1.与院长共同带领领导班子和全体教职工贯彻执行党的路线方针政策及学校发展思路、规划、政策和各项决定。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持社会主义办学方向，完成培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的根本任务；
2.与院长密切配合，参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项；
3.集中主要精力抓好党的建设。党建工作第一责任人，按照校党委部署,制定、实施本单位党员教育计划、党员发展规划和学院党委年度工作计划，不断加强学院党委和所辖党支部建设，提高组织生活质量，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。加强对党员的教育、管理和监督，充分发挥党员在工作、学习和社会生活中的先锋模范作用。组织领导本单位的思想政治工作、德育工作和稳定工作；
4.负责落实学院党管人才工作。注重从宏观上抓好政策、协调和服务工作，发挥牵头抓总作用，做好人才吸引、培养、使用和储备等工作，为加快发展提供坚实的人才保障。通过抓好师德师风和精神文明建设，营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围和环境；
5.负责本单位干部教育管理。对学院教学、科研、行政组织负责人的任免，在广泛听取意见的基础上，与行政负责人共同研究提名，经党政联席会议讨论决定后，按规定程序办理。抓好本单位后备干部的选拔和培养。做好学院党务干部的配备和管理工作。参与讨论和决定本单位教职工出国、晋升、毕业生就业等方面的工作，并负责政治审查；
6.加强学院领导班子自身建设。负责本单位处级领导干部中心组学习，落实干部培训的有关要求，检查落实党员领导干部双重组织生活制度。经常与院长沟通情况，协调党政关系，搞好领导班子内部团结，组织好领导班子民主生活会。抓好本单位领导干部的党风廉政建设，并负主要责任；
7.支持和指导工会、共青团、学生会根据各自章程围绕学校中心任务开展工作，负责统战工作。充分发挥群众组织和教职工代表大会在团结教育群众，参与民主管理和民主监督，维护教职工的合法权益等方面的作用；
8.主持制定学院党务工作的有关规章制度；
9.根据学院领导班子成员分工所负责的其他方面的工作。
